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市精神卫生中心组织2017年新入职员工岗前培训

2017-09-11来源:
  大众网-鲁中网淄博9月11日讯(记者 袁菲菲 通讯员 孙秀珍)为帮助新入职员工尽快熟悉并适应医院的工作环境,了解精神卫生专业的相关法律法规和业务知识,上岗后全身心投入到工作中去,保障医疗、护理质量和病人安全,9月5日至8日,淄博市精神卫生中心对2017年新入职的11名员工进行为期4天的岗前培训。

  本次培训涉及医院概况及工会知识、医疗卫生法律法规、精神科业务知识及操作技能、应急处置、医院感染知识、医疗保险知识、医德医风、医院文化、员工心理健康教育等内容,由24位培训老师从不同的方面展开讲解,力争为临床一线培养一批敬业爱岗、心理素质过硬、业务能力强的实用型医疗、护理、康复专业人才。培训结束后,对所有人员进行了培训内容的现场考核。

  经过这次岗前培训,新员工们对医院发展历程、相关法律法规、专业知识和技能、精神科医疗护理康复工作特点以及工作中的注意事项有了一定了解,为适应医院环境及角色转变奠定了良好基础。授课老师勉励大家树立专注职业、终身学习的理念,强调医院、团队与个人间的相互融合。学员们表示,参加岗前培训获益良多,今后将更加严格要求自己,把在培训中学到的知识应用到临床实践中去,更好地为患者服务。

  本次岗前培训,是医院晋级为三级甲等医院后对新员工的首次培训,较往年相比,培训涉及的内容更全面、更实用;培训流程更规范,由医院组织人事科制定培训计划,培训老师精心准备PPT课件,培训结束后,学员写出并上交培训心得体会,然后进行复习、考试,并对培训师资、培训内容、培训效果进行评价,最后由组织人事科写出培训小结,对培训过程中的文字、PPT课件及图片资料进行汇总。